検索結果書誌詳細

図書
ログインすると表紙画像を
ご覧になれます
レファレンス情報は0件です
  • ※「状態」が在庫の資料は予約できません。 現在の予約数は 0 件です。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 0 在庫数 0 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

看護白書　令和元年版(看護職の働き方改革)

著者名 日本看護協会／編
著者名ヨミ ニホン カンゴ キョウカイ
出版者 日本看護協会出版会
出版年月 2019.11

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

※この書誌は予約できません。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

登録するリストログインメモ

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 資料番号 請求記号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1009920722763
書誌種別 図書
書名 看護白書　令和元年版(看護職の働き方改革)
書名ヨミ カンゴ ハクショ
著者名 日本看護協会／編
著者名ヨミ ニホン カンゴ キョウカイ
出版者 日本看護協会出版会
出版年月 2019.11
ページ数 8,269p
大きさ 26cm
ISBN 4-8180-2217-1
ISBN 978-4-8180-2217-1
分類記号９版 492.9
分類記号１０版 492.9
内容紹介 看護職の働き方の現状と方向性、日本看護協会での取り組み等を解説し、看護職の働き方改革の全体像に迫る。また、「働き方改革法」「ヘルシーワークプレイス」など4つのテーマ別に、看護現場での先進的な事例を紹介する。
件名1 看護学



目次


内容細目

1 看護職の働き方改革とは   2-15
熊谷 雅美／著
2 看護職の働き方改革と看護現場の課題   16-27
奥村 元子／著
3 「働き方改革法」のポイントと看護現場での対応   30-39
福島 通子／著
4 看護職の夜勤時間短縮に向けた取り組み   「看護職の夜勤・交代制勤務に関するガイドライン」を踏まえて   40-47
佐藤 美幸／著
5 勤務間インターバルの推進や確実な休暇の確保に向けたマネジメント   48-56
眞野 惠子／著
6 看護職員の「働きがい」を高める夜勤・交代制勤務の見直し   57-65
中村 さつき／著
7 ワーク・ライフ・バランス推進プロジェクトによる働き方改革   業務負担・夜勤負担の軽減   66-73
金山 萬紀子／著
8 看護分野におけるダイバーシティ・マネジメントとは   76-85
小村 由香／著
9 多様な背景を持つ人材を活かす看護マネジメント   86-94
角田 直枝／著
10 「ポーター制度」によるプラチナナースの活用と育児休業者への支援   95-102
中村 千代美／著
11 人事担当者の立場から考える看護職のダイバーシティ・マネジメント   103-111
竹中 君夫／著
12 看護職の多様な働き方とやりがいを支える賃金制度とは   114-125
岡戸 順一／著
13 キャリアパスと目標管理の連動による看護師の人事評価   126-137
山下 美智子／著
14 組織の基盤整備としての人事制度の改革   制度の透明性を高め、人材育成につながることを目指して   138-148
加藤 礼／著 濱名 孝行／著
15 人を育てる加点主義/トータル人事制度   149-157
江崎 宣子／著
16 看護職が働き続けられる「ヘルシーワークプレイス(健康で安全な職場)」の実現を目指す   160-168
小村 由香／著
17 訪問看護ステーションにおける暴力・ハラスメントへの取り組み   訪問看護師を守るために歩んだ8年間   169-180
藤田 愛／著
18 職員が安心して働き続けるための暴言・暴力・ハラスメント対策   181-190
牛渡 君江／著
19 介護施設等におけるヘルシーワークプレイスの現状と課題   191-200
吉村 浩美／著
前のページへ
このページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。