蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
資料番号 |
請求記号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
140378621 | 285.3/ルセ/ | 一般 | 一般資料 | 帯出可 | 貸出中 |
× |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
デイヴィッド M.ルーベンシュタイン ジェフ・ベゾス 高橋 功一
伝記-アメリカ合衆国 リーダーシップ
できるリーダーが「1人のとき」にや…
大野 栄一/著
ミネルバ式最先端リーダーシップ :…
黒川 公晴/[著…
南北戦争英雄伝 : 分断のアメリカ…
小川 寛大/著
「権限によらないリーダーシップ」で…
日向野 幹也/著
部下をもったらいちばん最初に読む本…
橋本 拓也/著
女性リーダーはなぜ少ないのか? :…
坂田 桐子/著
はじめてリーダーになる女性のための…
深谷 百合子/著
リーダーは日本史に学べ : 武将に…
増田 賢作/著,…
13歳からのリーダーの教科書 : …
安部 哲也/著
なぜこんな人が上司なのか
桃野 泰徳/著
活の入れ方
工藤 公康/著,…
巨人の約束 : リーダーシップに必…
ジョン・アメイチ…
歴史と名将 : 海上自衛隊幹部学校…
山梨 勝之進/[…
リーダーは話し方が9割 : 1分で…
永松 茂久/著
批判覚悟のリーダーシップ : 日本…
田嶋 幸三/著
15歳からのリーダー養成講座 : …
工藤 勇一/著
99%の人がしていないたった1%の…
河野 英太郎/[…
私たちが声を上げるとき : アメリ…
和泉 真澄/著,…
魔王になって魔界を守る方法
松浦 正浩/監修…
トヨタのリーダーシップレッスン
ケイティ・アンダ…
次世代型リーダーの基準 : 世界基…
田口 力/[著]
困難な組織を動かす人はどこが違うの…
キム・キャメロン…
経営のこころ : 会社を伸ばすリー…
稲盛 和夫/述,…
叱らない、ほめない、命じない。 :…
岸見 一郎/著,…
人の上に立つということ
ハーバード・ビジ…
リーダーシップ進化論 : 人類誕生…
酒井 穣/著
戦争と指揮
木元 寛明/[著…
誰もが人を動かせる! : あなたの…
森岡 毅/著
観光まちづくりリーダー論 : 地域…
井手 拓郎/著
戦時リーダーシップ論 : 歴史をつ…
アンドルー・ロバ…
介護リーダーが困ったとき読む本
三田村 薫/著
アメリカと銃 : 銃と生きた4人の…
大橋 義輝/著
ほめるのをやめよう : リーダーシ…
岸見 一郎/著
パワースピーチ入門
橋爪 大三郎/[…
マンガでわかる!10代からのビジネ…
日向野 幹也/監…
世界一ワクワクするリーダーの教科書
大嶋 啓介/著
最高のリーダーは「命令なし」で人を…
鈴木 颯人/著
LEADERS : 部下を持ったら…
スタンリー・マク…
1兆ドルコーチ : シリコンバレー…
エリック・シュミ…
リーダーの「やってはいけない」
吉田 幸弘/著
誰にも負けない努力 : 仕事を伸ば…
稲盛 和夫/述,…
女性リーダー育成のために : グロ…
お茶の水女子大学…
FIND YOUR WHY : あ…
サイモン・シネッ…
リーダーが育つ変革プロジェクトの教…
白川 克/著
高校生からのリーダーシップ入門
日向野 幹也/著
リーダーの人間学
片岡 寛光/著
夢をあきらめなかった13人の女の子…
チェルシー・クリ…
リーダーシップ教育のフロンテ…実践編
中原 淳/監修,…
イラストでパッとわかるチームリーダ…
PHPエディター…
宇宙兄弟「完璧なリーダー」は、もう…
長尾 彰/著
人の気持ちがわかるリーダーになるた…
大岸 良恵/著
常勝キャプテンの法則 : スポーツ…
サム・ウォーカー…
最高のチームに変わる「仕組み」のつ…
石田 淳/著
小さな「チーム」「プロジェクト」の…
折戸 裕子/著
最難関のリーダーシップ : 変革を…
ロナルド・A.ハ…
True Northリーダーたちの…
ビル・ジョージ/…
NYの「食べる」を支える人々
アイナ・イエロフ…
一流のリーダーほど、しゃべらない
桜井 一紀/著
リーダーシップの探求 : 変化をも…
スーザン・R.コ…
ダークサイド・スキル : 本当に戦…
木村 尚敬/著
ナディアが群れを離れる理由 : 変…
ジョン・P.コッ…
列伝アメリカ史
松尾 弌之/著
日野原重明のリーダーシップ論
アンドレア・バウ…
リーダーの基準 : 見えない経営の…
清水 勝彦/著
リーダーの教養
佐々木 常夫/著
女性リーダー4.0 : 新時代のキ…
坂東 眞理子/著
独裁力
川淵 三郎/著
トヨタの伝説のディーラーが教える絶…
須賀 正則/著
悪いヤツほど出世する
ジェフリー・フェ…
世界を動かすリーダーは何を学び、ど…
D.マイケル・リ…
リーダーの本義
門田 隆将/著
TEAM OF TEAMS : 複…
スタンリー・マク…
指揮官の条件
高嶋 博視/著
見抜く力 : リーダーは本質を見極…
酒巻 久/著
ポジティブ・リーダーシップ
マーガレット・グ…
世界のエグゼクティブが学ぶ誰もがリ…
ハーミニア・イバ…
エゴがチームを強くする : 登山家…
アリソン・レヴァ…
人を使うのが上手な人のリーダー<上…
黒川 勇二/著
新1分間リーダーシップ : どんな…
ケン・ブランチャ…
リーダーシップの名著を読む
日本経済新聞社/…
主任から校長まで学校を元気にするチ…
玉置 崇/著
はじめてのリーダー論 : 部下と上…
小倉 広/著
結果を出すリーダーが知っている歴史…
NHK「先人たち…
課長の覚悟 : 「責任は私がとる」…
寺松 輝彦/著
ぼくは「技術」で人を動かす : 今…
高島 宏平/著
リーダーのための「レジリエンス」入…
久世 浩司/著
松下幸之助と稲盛和夫に学ぶリーダー…
加藤 靖慶/著
好かれる女性リーダーになるための五…
有川 真由美/著
世界最高のリーダー育成機関で幹部候…
田口 力/著
トヨタのリーダー現場を動かしたその…
若松 義人/著
リーダーシップ
スチュアート・ク…
国家経営の本質 : 大転換期の知略…
戸部 良一/編著…
黙っていても人がついてくるリーダー…
永松 茂久/著
リスク・テイカーズ : 相場を動か…
川上 穣/著
大統領のリーダーシップ : どの指…
ジョセフ・S.ナ…
これからの時代のリーダー論 : 今…
山川 博史/著
女性管理職のための<リーダーシップ…
花村 邦昭/著
現場力を引き出すリーダーの条件 :…
デイナ・アーディ…
リーダー・イン・ミー : 「7つの…
スティーヴン・R…
綻びゆくアメリカ : 歴史の転換点…
ジョージ・パッカ…
米海軍で屈指の潜水艦艦長による「最…
L.デビッド・マ…
「徳」がなければリーダーにはなれな…
岩田 松雄/著
女性のためのリーダーシップ術 : …
猪俣 恭子/著
史上最大の決断 : 「ノルマンディ…
野中 郁次郎/著…
人が育つ施設に学ぶ介護リーダー育成…
日総研グループ/…
リーダーにカリスマ性はいらない :…
赤井 誠/著
会社で生きることを決めた君へ
佐々木 常夫/著
一流のリーダーたちから学ぶ勝利の哲…
長谷川 健太/著…
会社で生きることを決めた君へ
佐々木 常夫/著
こんなリーダーになりたい : 私が…
佐々木 常夫/著
リーダーという生き方 : 最強のチ…
佐々木 常夫/著
リーダーシップ3.0 : カリスマ…
小杉 俊哉/[著…
採用基準 : 地頭より論理的思考力…
伊賀 泰代/著
「ついていきたい」と思われるリーダ…
岩田 松雄/著
サーバント・リーダーシップ実践講座…
真田 茂人/著
賢人のビジネスリーダー力 : トッ…
星野 佳路/監修…
リーダーは弱みを見せろ : GE、…
鈴木 雅則/著
できるチームリーダーの仕事術 : …
藤巻 幸大/著
東洋思考 : リーダーの指針
田口 佳史/著
これからのリーダーに贈る17の言葉
佐々木 常夫/著
リーダーシップ : 胆力と大局観
山内 昌之/著
ラーニング・リーダーシップ入門 :…
牛尾 奈緒美/著…
「帝王学」講義 : 中国古典に学ぶ…
守屋 洋/著
リーダー教育 : すべての子どもの…
筑波大学附属学校…
きみたちにおくるうた : むすめた…
バラク・オバマ/…
図解チームをもつ前に読む!リーダー…
高城 幸司/著
20代から身につけたいドラッカーの…
藤屋 伸二/著
人を動かす力 : 歴史人物に学ぶリ…
渡部 昇一/著
まとめ役になれる!リーダーシップ入…
小野 善生/著
リーダーシップでいちばん大切なこと
酒井 穣/著
「統率力」で人は動く : 究極のリ…
染谷 和巳/著
はじめての!リーダーズノート
石野 誠一/著
マネジャーになってしまったら読む本…
永禮 弘之/著
采配力 : 結果を出せるリーダーの…
川淵 三郎/著
わたしがリーダーシップについて語る…
中曽根 康弘/著
部下を自立させる上司の技術
吉田 典生/著
真の指導者とは
石原 慎太郎/著
リーダーになる人に知っておいてほ…2
松下 幸之助/述…
これだけで「組織」は強くなる : …
渡邉 美樹/著,…
最新リーダーの仕事と役割がよ〜くわ…
平尾 隆行/著
リーダーは自然体 : 無理せず、飾…
増田 弥生/著,…
教師のリーダーシップ力をきたえる …
前田 勝洋/編著…
主将論
宮本 恒靖/著
リーダーの器は「人間力」で決まる
三菱UFJリサー…
33歳からのリーダーのルール
小倉 広/著
管理職の心得 : リーダーシップを…
大島 洋/著
新・プラットフォーム思考 : たっ…
平野 敦士カール…
企業のトップが語るビジネスリーダー…
小原 芳明/監修…
リーダーは半歩前を歩け : 金大中…
姜 尚中/著
アメリカ合衆国の異端児たち
越智 道雄/著
リーダーになる人に知っておいてほし…
松下 幸之助/述…
上司の教科書 : 「新しい悩み」へ…
石山 恒貴/著
ビジネス〈勝負脳〉 : 脳科学が教…
林 成之/著
リーダー・パワー : 21世紀型組…
ジョセフ・S.ナ…
即戦力の人心術 : 部下を持つすべ…
マイケル・アブラ…
カリスマのつくり方 : 人の上に立…
戸矢 学/著
リーダーになる
ウォレン・ベニス…
カモメになったペンギン
ジョン・P.コッ…
人物アメリカ史下
ロデリック・ナッ…
人物アメリカ史上
ロデリック・ナッ…
リアル・リーダーシップ : 成功の…
ピーター・ジョー…
リーダーシップの旅 : 見えないも…
野田 智義/著,…
人は誰もがリーダーである
平尾 誠二/著
決断の本質 : プロセス志向の意思…
マイケル・A.ロ…
言葉から学ぶリーダーの行動学 : …
鈴木 康夫/著
使う力 : 知識とスキルを結果につ…
御立 尚資/著
MBAリーダーシップ
大中 忠夫/監修…
リーダーのパフォーマンス学 : 人…
佐藤 綾子/著
最高のリーダー、マネジャーがいつも…
マーカス・バッキ…
ケースで鍛える人間力リーダーシップ…
保田 健治/著
ジャック・ウェルチ リーダーシップ…
ジェフリー・A.…
改革リーダーが知っておくべきこと …
津野 孝/著,N…
自分を劇的に伸ばすリーダーシップの…
斎藤之幸/著
成果主義時代のリーダーになれる人な…
梅森浩一/著
戦略の本質 : 戦史に学ぶ逆転のリ…
野中郁次郎/著,…
経営者になる経営者を育てる : B…
菅野寛/著
味方をふやす上司敵をつくる上司 :…
近藤裕/著
イノベーションリーダーマネジメント…
三菱総合研究所/…
20世紀のアメリカ黒人指導者
ジョン・ホープ・…
名将たちの指揮と戦略 : 勝つため…
松村 劭/著
ハーバード・ケネディスクールでは、…
杉村 太郎/編・…
大統領たちの通信簿 : アメリカ人…
コルマック・オブ…
行政マンリーダーの条件 : 実践的…
伊藤 章雄/著
CEOの言葉100
エリック・ヤヴァ…
名リーダーに学ぶ説得術
ジョン・バルドー…
ボスと上司 : 「プロ」サラリーパ…
梅森 浩一/著
チームマネジメント
古川 久敬/著
挑むリーダーたちへ : 元気がでる…
村田 昭治/著
経営の構想力 : 構想力はどのよう…
西浦 裕二/著
サーバントリーダーシップ論
高橋 佳哉/著,…
カルロス・ゴーン流リーダーシップ・…
安部 哲也/著,…
非常事態のリーダーシップ : 危機…
ジェームズ・L.…
リーダーシップの本質 : 真のリー…
堀 紘一/著
リーダーシップ
ルドルフ・ジュリ…
私の人生を変えた黄金の言葉
マーロ・トーマス…
問題解決型リーダーシップ
佐久間 賢/著
L字型問題解決手法を駆使してスーパ…
井口 哲夫/著
ケネディは「リーダーシップ」をどう…
滝沢 大/著,滝…
リーダーシップが面白いほど身…基本編
守谷 雄司/著
「ベスト・リーダー」5つの条件 :…
中川 昌彦/著
前へ
次へ
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1009920933799 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
世界を変えた31人の人生の講義 |
書名ヨミ |
セカイ オ カエタ サンジュウイチニン ノ ジンセイ ノ コウギ |
著者名 |
デイヴィッド M.ルーベンシュタイン/著
ジェフ・ベゾス/[ほか述]
高橋 功一/訳
|
著者名ヨミ |
デイヴィッド M ルーベンシュタイン ジェフ ベゾス タカハシ コウイチ |
出版者 |
文響社
|
出版年月 |
2022.5 |
ページ数 |
683p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-86651-507-6 |
ISBN |
978-4-86651-507-6 |
分類記号9版 |
285.3
|
分類記号10版 |
285.3 |
内容紹介 |
リーダーシップとは何か、リーダーシップを身につけるには。政界から経済界、国際機関に至るまで、様々な分野の著名なリーダー31人が自身のエピソードを交えながら語る。アメリカの人気インタビュー番組をもとに書籍化。 |
著者紹介 |
ボルチモア出身。シカゴ大学ロースクール卒業。カーライル・グループ共同創設者兼共同会長。世界経済フォーラム理事長などを務める。カーネギー・メダル受賞。 |
件名1 |
伝記-アメリカ合衆国
|
件名2 |
リーダーシップ
|
目次
内容細目
-
1 重要な決断は、常に本能や直感、感覚、あるいは感情をもとに下している
34-59
-
ジェフ・ベゾス/述
-
2 心から望むのは、感染症が撲滅され、世の中の問題がひとつ消えてなくなること
60-87
-
ビル・ゲイツ/述
-
3 初めから儲けようと思って取り組んだことはありません
88-105
-
リチャード・ブランソン/述
-
4 生きた証というのは、私たちが毎日積み重ねていく小さなことでできています
106-127
-
オプラ・ウィンフリー/述
-
5 やりがいのある仕事を探すことだ。情熱が持てるようなものをね
128-166
-
ウォーレン・バフェット/述
-
6 ハリウッド映画に出てくるリーダーは、たいてい背が高くてハンサムで、意志の強い人物に描かれます。しかし本当に優れたリーダーは、必ずしもそうではありません
168-187
-
フィル・ナイト/述
-
7 ファイナンスにおける歴史を振り返ると、人はマーケットを侮ったときに間違いを犯すんです
188-207
-
ケン・グリフィン/述
-
8 私たちがいる社会には、自らの問題を解決していく力が備わっているのだと知る必要があります
208-223
-
ロバート・F.スミス/述
-
9 私は芸術家ではない。テニスプレーヤーでもない。ミュージシャンでもなければ、政治家でもない。これが私にできる社会貢献の方法なんだ
224-237
-
ジェイミー・ダイモン/述
-
10 フルタイムで働いて、学費は全部、自分で工面して、3年半で卒業しました
238-251
-
マリリン・ヒューソン/述
-
11 女性がコンピュータサイエンスを学ぶことをあきらめる理由は分かっていません。でも私たちの持っているデータを眺めていると、ひとつの法則が浮かび上がってくるのです
254-273
-
メリンダ・ゲイツ/述
-
12 何かひとつ、特に秀でているものを持っている必要があります
274-287
-
エリック・シュミット/述
-
13 世界を見渡すと、問題の多くは、平等でないことが原因で生じると分かります
288-303
-
ティム・クック/述
-
14 どんな場面でも学ぶ機会はある-私は常にそう考えてきました
304-323
-
ジニー・ロメッティ/述
-
15 物事に矛盾があっても、そこで何らかの折り合いをつけようとする姿勢さえあれば、すべてを掌中に収めることができるかもしれません
324-342
-
インドラ・ヌーイ/述
-
16 「(私が一番誇りに思うのは)娘たちが私を愛してくれたことだ」(ブッシュ) 「在職中、一番誇りに思ったのは、この50年で最も大きな経済的繁栄を謳歌できたことだろうね」(クリントン)
344-365
-
ジョージ・W.ブッシュ/述 ビル・クリントン/述
-
17 部下を鼓舞すること-それがリーダーシップのあり方なのです
366-387
-
コリン・パウエル/述
-
18 万一失敗に終わったとしても、それは少なくとも、全力で挑戦したすえの敗北なのだ
388-417
-
デイヴィッド・ペトレイアス/述
-
19 偏見を持っている人たちのせいで、あなたらしさが損なわれてはなりません
418-435
-
コンドリーザ・ライス/述
-
20 事前の準備を怠らなければ、結果は自ずとついてくる
436-456
-
ジェイムズ・A.ベイカー/述
-
21 自分自身の力を知れば、良いのです。等身大の自分で良いのです
458-471
-
ナンシー・ペロシ/述
-
22 私の仕事の多くは、たとえその相手が団体であろうと、個人であろうと、プロの交渉役でなければ務まらないものばかりです
472-491
-
アダム・シルバー/述
-
23 男性ばかりの部屋に足を踏み入れると、みな少しばかり徴笑んで、一様に『いったい何を言い出すのやら』といった表情を浮かべます
492-507
-
クリスティーヌ・ラガルド/述
-
24 大切なのは最高の人を雇い、彼らにあなたのビジョンが何であるかを示し、彼らの邪魔をしないことです
508-541
-
アンソニー・S.ファウチ/述
-
25 70年代の初めまで、裁判所に、女性も同じように市民権を持つ存在なのだと認識させるのは、ほぼ不可能でした
542-567
-
ルース・ベイダー・ギンズバーグ/述
-
26 記録は破られるためにある
570-591
-
ジャック・ニクラウス/述
-
27 ひとりでは目指す場所にはたどり着けません。チームのひとりとして動かなければならない
592-609
-
マイク・コーチK・シャシェフスキー/述
-
28 いつも未来に向けて心を開き、自由な気持ちでいるだけです
610-625
-
ルネ・フレミング/述
-
29 聴衆のエネルギーこそ大きな喜びです。誰のために演奏しているのかが大切なのです
626-639
-
ヨーヨー・マ/述
-
30 非常に能力の高い人たちと一緒にいたら、あなたはそれほど提案することはなくなります
640-665
-
ローン・マイケルズ/述
前のページへ