検索結果書誌詳細

  • ※「状態」が在庫の資料は予約できません。 現在の予約数は 0 件です。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

すべての上司は「ムードメーカー」である 

著者名 渋谷 昌三/著
著者名ヨミ シブヤ ショウゾウ
出版者 新講社
出版年月 2005.10


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

※この書誌は予約できません。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


登録するリストログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 資料番号 請求記号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 122389604336.3/シス/一般書庫4平成帯出可在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

渋谷 昌三
2005
336.3 336.3
管理者(経営管理) 人間関係

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000000000082
書誌種別 図書
書名 すべての上司は「ムードメーカー」である 
書名ヨミ スベテ ノ ジョウシ ワ ムード メーカー デ アル
著者名 渋谷 昌三/著
著者名ヨミ シブヤ ショウゾウ
出版者 新講社
出版年月 2005.10
ページ数 190p
大きさ 19cm
ISBN 4-86081-089-9
分類記号9版 336.3
分類記号10版 336.3
内容紹介 「聞かない上司」は部下のやる気をそぐ、上司は自分を買いかぶってはならない、部下のヒミツをおもしろがってはならない、「理想の上司」になってはならない…。部下をイキイキとさせる技術を紹介。活気のつくり方、自由自在!
著者紹介 1946年神奈川県生まれ。東京都立大学大学院博士課程修了。現在、目白大学人間社会学部教授。著書に「「得する人」「損する人」の話し方」「「上司が読める」と面白い」など。
件名1 管理者(経営管理)
件名2 人間関係



目次


内容細目

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。