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書誌情報サマリ

書名

やる気を引き出す成果主義ムダに厳しい成果主義 

著者名 野田 稔/著
著者名ヨミ ノダ ミノル
出版者 青春出版社
出版年月 2004.11


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No. 資料番号 請求記号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 122289192336.4/ノヤ/一般書庫4平成帯出可在庫 

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2004
336.4 336.4
人事管理

書誌詳細

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タイトルコード 1009810596733
書誌種別 図書
書名 やる気を引き出す成果主義ムダに厳しい成果主義 
書名ヨミ ヤルキ オ ヒキダス セイカ シュギ ムダ ニ キビシイ セイカ シュギ
著者名 野田 稔/著
著者名ヨミ ノダ ミノル
出版者 青春出版社
出版年月 2004.11
ページ数 192p
大きさ 20cm
ISBN 4-413-03500-3
分類記号9版 336.4
分類記号10版 336.4
内容紹介 トヨタ、リクルート、六花亭…。企業の人事制度を知り尽くした著者だからこそわかる、成果主義とうまく付き合う「75点社員」のススメ。あなたの会社はどっちか?
著者紹介 1957年東京都生まれ。一橋大学卒業。野村総合研究所・経営コンサルティング一部部長を経て、現在、多摩大学経営情報学部助教授、組織エンジニア。著書に「企業危機の法則」など。
件名1 人事管理
表紙の書名:Performance‐based evaluation systems that motivate performance‐based evaluation systems that are too strict



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