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書誌情報サマリ

書名

人事評価制度のつくり方・すすめ方 

著者名 松田 憲二/著
著者名ヨミ マツダ ケンジ
出版者 日本能率協会マネジメントセンター
出版年月 2002.5


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No. 資料番号 請求記号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 121869010336.4/マジ/一般書庫4平成帯出可在庫 

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2002
336.43 336.43
勤務評定 人事管理

書誌詳細

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タイトルコード 1009810347417
書誌種別 図書
書名 人事評価制度のつくり方・すすめ方 
書名ヨミ ジンジ ヒョウカ セイド ノ ツクリカタ ススメカタ
著者名 松田 憲二/著
著者名ヨミ マツダ ケンジ
出版者 日本能率協会マネジメントセンター
出版年月 2002.5
ページ数 284p
大きさ 21cm
ISBN 4-8207-4072-5
分類記号9版 336.43
分類記号10版 336.43
副書名 公正・公平な人事評価が会社を強くする
副書名ヨミ コウセイ コウヘイ ナ ジンジ ヒョウカ ガ カイシャ オ ツヨク スル
内容紹介 人事評価の抱える現実の問題を解決し、自社にとっての新たな道を探り出すために、人事評価の基本的理論体系を修得。その上に立って自社の現状・問題点・改革の方向と具体的施策へと結びつけ、会社を強くする制度を考える。
著者紹介 中央大学法学部法律学科卒業。マツダ・ビジネス・コンサルティーション代表。労働問題研究家、人事教育コンサルタント。著書に「キャリア開発と生涯教育」「実践経営計画・計数分析力」など。
件名1 勤務評定
件名2 人事管理



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